Le Conseil d'Administration de l'EPT a approuvé la nouvelle organisation du Service RH telle qu'elle a été proposée par la responsable RH, Mme Daniela Binda.
Cette nouvelle organisation a comme but principal de situer le Service RH en tant que prestataire de services pour l'ensemble des agents de l'EPT.
Suite au transfert des activités commerciales dans le domaine des télécommunications vers la Newco, une réorganisation des services de la Division des Télécommunications s'imposait.
Dans sa réunion du 11 juillet, le CA a approuvé l'organigramme général de la nouvelle DT.
Dans ce même contexte, il a chargé le Comité de Direction:
à demander l'attribution du statut de PSF pour la DT
à associer les Syndicats pour:
élaborer l'organigramme détaillé de la DT
réaliser la réduction progressive de la sous-traitance à la DT
analyser l'introduction d'un centre d'apprentissage (Léierbud) à la DT